직원이 오랜 기간 동안 질병이나 상해로 인해 업무를 수행할 수 없는 경우, 그로 인한 소득 손실은 직원의 가족에게 엄청난 재정적 문제를 초래합니다. 장기 장애 보험은 직원에게 장애가 발생했을 때 일정한 월 보험금을 지불함으로써 이러한 위험을 이겨낼 수 있도록 도와줍니다.

• 고용주 지불과 직원 부담의 두 가지 방식 모두에 준해 제공
• 융통성 있는 플랜 설계
• 보장되는 모든 장애 기간 동안 장애 보험료 면제
• 직원의 작업장 복귀를 지원하기 위한 근무 복귀 인센티브
• 재활 프로그램, 육아 보험금 및 작업장 변경에 필요한 혜택 제공

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